1.1工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作，編制項(xiàng)目建議書(shū)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、電氣深化設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等，包括但不限于產(chǎn)品、項(xiàng)目方案的線路規(guī)劃、電氣圖紙繪制、技術(shù)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料。

3、針對(duì)光儲(chǔ)充項(xiàng)目，與電網(wǎng)公司接入系統(tǒng)的技術(shù)對(duì)接與方案溝通。

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間。

5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目安裝、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)的電氣相關(guān)問(wèn)題，提出項(xiàng)目和產(chǎn)品的改進(jìn)建議及措施。

6、負(fù)責(zé)與成套電氣設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)對(duì)接及技術(shù)協(xié)議的編制和落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查，工程方案設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)圖審核、工程的技術(shù)交底工作；

1.2崗位技能要求：

1、  電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、機(jī)電一體化、供用電技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、 熟練使用CAD、Eplan、PLM、SAP相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

3、 具有三年以上電力行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)、行業(yè)規(guī)范和電力設(shè)備的運(yùn)行要求等；

4、 具有高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的理解力和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資：

1、提供在行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；月薪為6K～25K，特殊人才面議。此外，根據(jù)績(jī)效，公司設(shè)有年終獎(jiǎng)以及營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、項(xiàng)目等績(jī)效獎(jiǎng)。

2、提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、慰問(wèn)金、用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。

3、提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn)。

4、每年定期組織員工參加體檢。

5、公司崇尚健康向上企業(yè)文化建設(shè)，立足“以人為本”，并貫穿于公司經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提升公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司和員工共同進(jìn)步。

聯(lián)系方式：

公司電話：025-83352123

公司郵箱：[email protected]